Herzlich willkommen!

Sie suchen für sich, Ihr Team, Ihre Organisation Beratung und Klärung?
Sie interessieren sich für Fortbildungen und Seminare zu Themen der Kommunikation, zu Behinderung und Sexualität?
Sie wollen sich informieren über Supervision und Coaching?
Gern gebe ich auf diesen Seiten Auskunft über meine Angebote. Antworten auf Ihre Fragen können Sie über die Leiste links oder über die Menschen auf dem Bildschirm finden.
Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen.

imagemap
sprechblase_1
Was meint das überhaupt „Supervision“?
sprechblase_2
Was meint das überhaupt „Supervision“?
sprechblase_3
Ich suche eine Fachfrau, die sich auskennt in Fragen zu „Sexualität und Behinderung“, und die auch Erfahrung hat mit dem Thema „sexualisierte Gewalt“.
sprechblase_4
Bieten Sie auch Seminare an, in denen ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessern kann?
sprechblase_5
Ich will eine Supervisorin finden, die zu mir und meinen Anliegen passt!
sprechblase_6
Blase 6
sprechblase_7
Wie kann ich denn einfach mal unverbindlich Kontakt aufnehmen?
sprechblase_8
Wie kann ich denn einfach mal unverbindlich Kontakt aufnehmen?
sprechblase_9
Blase 9
sprechblase_10
Andrea Friske – bevor ich mit ihr Kontakt aufnehme, will ich mehr über sie wissen!

Aktuell

Die neun Schritte der Selbstsupervision nach TZI

Eine Anleitung von Andrea Schmid und Andrea Friske

Wir haben ein praxisnahes Werkzeug zur Selbstsupervision entwickelt, das für viele Anliegen geeignet ist. Wenn Ihnen etwas nachgeht, Sie vor einer schwierigen Situation stehen, wenn Sie sich selbst besser verstehen wollen, können Sie dieses kreative Tool nutzen.

Hier finden Sie eine ausführliche Anleitung, hier eine Kurzanleitung und [mehr...]

Die Dynamik von Mussgruppen und die Antwort der

27.07. - 31.07.2024 in Friedberg bei Augsburg

Wir sprechen von “Mussgruppen”, von Gruppen mit hohem Verpflichtungs-charakter oder mit eingeschränkter Freiwilligkeit. Solche Gruppen zu leiten, fordert heraus:

• Wie gehe ich um mit schwacher Motivation, mit Gleichgültigkeit, mit Widerstand?
• Wie wirkt sich die Verpflichtung, das Müssen auf die Gruppendynamik aus?
• Wo kommt “das Müssen” überhaupt her?
• [mehr...]